代表の思い
尽きることのない好奇心
無限の可能性を秘める子どもたちのために
私たちケア21グループは、業務への取り組み姿勢として、常に“リスペクト（尊敬）”の気持ちを大切にしており、
高齢者の方々に対しては、これまでの労をねぎらい感謝の気持ちも込め、
日々介護・看護サービスを提供させていただいております。
一方、未来に目を転じてみると、社会がヒトとヒトとの関係性で成り立つものである以上、
築かれた社会が継続発展していく上で最も重要なのは、
将来を担ってくれる子どもたち－尽きることのない好奇心・無限の可能性を秘める子どもたち－だと思っています。
ケア21グループは、そうした社会の宝である子どもたちの成長に少しでも貢献できればとの想いから、
保育サービスもご提供させていただいております。
そして、ここでも私たちは、年齢に関係なくお子様お一人お一人をひとりの人間として尊敬の念を持ち、
笑顔あふれる運営を実践してまいる所存です。
代表取締役社長依田 雅
基本理念
子どもの人権や主体性を尊重し、子どもの最善の利益を図るため、
保護者や地域社会と力を合わせて子どもを主体とした福祉の推進に積極的に取り組みます。
保育・教育方針
- 一.温かい家庭的な雰囲気の中で、子どもの主体的な活動を尊重する保育
- 一.将来を生き抜く、たくましい心身を培う保育
- 一.人とのかかわりを大切にする保育
- 一.さまざまなことに興味・関心を持ち、子どもの自発性・創造性を培う保育
保育目標
健康でいきいき遊べる子ども
やさしさ、思いやり、勇気、感動を友だちと共有できる子ども
いろいろな経験の中で五感を豊かにし、想像力を膨らませる子ども
人の話を聞いて、自分の気持ちを表現できる子ども
よく考え最後までやりとげる子ども
教育の特長
-
STRONG
01
POINTお子様の主体性を尊重
「お子様の気持ちになってみる」
「お子様目線で考えてみる」
当園ではお子様の振る舞いを可能な限り大切にすることで、お子様自身の主体性を尊重し、成長に繋がる教育をおこなっています。 -
STRONG
02
POINT未来を生き抜く、
たくましい心身を培うお子様の将来に役立つ知識やさまざまなスキル取得にも積極的にチャレンジしていただきます。一度や二度失敗してもめげない、ポジティブシンキングを養い「何とかなるさ」で、乗り越える力を育てます。
-
STRONG
03
POINT“人に教える”・“人を思いやる”
みんなが一堂に集まる
『世代間交流』
「人と会ったら元気にあいさつ」
「みんなと頑張る共同作業」
「困ってるお友達には救いの手」
「助けてもらったらありがとう」
このように人との関わり方を学ぶことで、社会性を育んでもらえるよう、スタッフ一同、日々温かく見守っています。 -
STRONG
04
POINTお子様の自発性・創造性を養う
お子様自身で考え、柔らか頭が最大限発揮できる環境を整えています。好奇心いっぱいで満ちた眼差しが、ますます輝くよう、そっと手を差し出しています。
年間スケジュール
